1、岗位职责：
①协助主管参与公司人力资源规划和各种方案的制定
②按照各部门的招聘需求，开展招聘工作：筛选简历、邀约、面试
③办理员工入离职，更新人事档案资料
④员工考勤、五险一金、绩效考核统计并对接财务人员
⑤开展新员工入职培训和组织协调其他部门技能培训
⑥做好企业对外宣传，包括官网、公众号运营等事务
⑦领导交待的其他工作
2、岗位要求：
①本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业
②有责任心，能吃苦耐劳，具有良好的沟通能力和抗压能力
3、薪资待遇：实习期4-5k/月，转正年薪8-10w/年
4、无忧福利
①基本保障：五险一金、免费住宿（二人间）、免费三餐；
②假期福利：法定节假日、带薪年假、婚假、产假、丧假、陪产假等；
③员工关怀：免息购房贷款、节日礼品、生日礼金、结婚礼金等；
④员工活动：不定期团建活动、员工旅游、尾牙晚会等；
⑤人才激励：年终奖金、专项奖金、工龄奖金、伯乐奖金等；
⑥其他补贴：差旅补贴、通讯补贴、车辆补贴、租房补贴等；
⑦晋升通道：储备干部→专员→主管/主办→副经理/高专
……
5、应聘流程
①投递简历→简历筛选→初试→复试→offer 发放→三方协议；
②网申地址：ptxinmingbao@
邮件名称：姓名+学校+专业+应聘岗位
附件材料：个人简历+成绩单+就业推荐表等
6、联系我们
地址：莆田市荔城区西天尾荔涵大道1531号（毗邻莆田学院紫霄校区）
电话：13599485339 / 13599885730（微信同号）
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